根据不同地区、不同企业类型、不同就业形式和个人情况而不同，一般要根据相应法律法规和规定进行缴纳。
灵活就业医保是指在某些地区允许非全职员工、自由职业者或兼职者在个人或个人加单位的基础上参加城镇居民基本医疗保险。缴费比例在不同地区有所不同，一般为个人缴纳10%以上，单位缴纳20%左右。
社保包括社保基金、养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等，在不同行业、不同城市，缴费比例也不一样，但一般按照月工资基数的比例进行缴纳。
需要注意的是，不同地区和不同类型的灵活就业者都有相应的规定和政策，个人应当根据自身的情况和相关规定来确定缴费标准。
1. 灵活就业医保：根据2019年国新办发布的文件，灵活就业人员可参加城镇居民医疗保险或新型农村合作医疗等保险，具体缴费标准如下：
（1）城镇居民医保：每人每年的缴费标准在200元-800元不等，根据不同城市、不同地区的要求而有所不同。
（2）新型农村合作医疗：灵活就业者可直接缴纳新农合，每年缴费标准一般在50元-500元不等。
2. 灵活就业社保：灵活就业者可参加城镇职工基本养老保险、城乡居民养老保险、失业保险和工伤保险等，具体缴费标准如下：
（1）城镇职工基本养老保险：缴费基数一般为当地最低工资标准的60%或70%，缴费比例由当地政策规定，一般为8%（包括公司和个人各缴4%）。
（2）城乡居民养老保险：灵活就业人员的缴费标准按照当地标准缴纳，一般为每年60元-1500元不等。
（3）失业保险和工伤保险：一般按照企业缴费基数的一定比例计算，具体缴费标准由当地政策规定。其中，失业保险费用由企业和员工各缴纳0.5%-3%不等，工伤保险费用由企业全额缴纳。
需要说明的是，具体的灵活就业医保和社保缴费标准，可能因地区、政策和个人情况而有所不同。建议灵活就业者根据当地政策和个人情况，选择合适的医保和社保方案，并按照要求及时缴纳保费。
回答，灵活就业医保和职工医保是一样的，职工医保是单位交的社保五险有养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。灵活就业保险是个人交的三险就比五险少工伤保险和生育保险，退休的时候享受的待遇是一样的。