降级处分影响年度考核的。事业单位或者机关工作人员在受到降级处分当年以及处分期间，年度考核是不能评定为合格及以上等次的。最多只能是基本合格或者不合格。一名工作人员如果受到年度考核基本合格或者不合格，是要严重影响个人发展及单位的。
事业单位工作人员在降低岗位等级的处分期满后，如果符合正常增加薪级工资条件，从次年1月1日起可以增加薪级工资。
处分解除后，受处分的公务员的晋职、晋级和晋升工资不再受到此次处分的影响，其权利、义务与未受处分公务员没有任何区别。
但是，对于受到降级、撤职处分的公务员，在处分期满后，不能视为恢复原级别、原职务，只是在以后的晋级、晋职不再受本次处分的影响。
解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响，但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务
不限制。
事业单位招聘的工作人员，既有应届毕业生
，也有往届的。具体情况，要看当地人劳部门的招聘通告，除此之外，还对年龄、专业、学历以及其他取得的资格予以明确，报考某个部门、单位之前，一定要看清楚招聘公告明确要求的条件。